Kodėl įmonės „samdo" AI greičiau nei žmones – ir kaip tai pakeis tavo karjerą?
16
LAP'25
Dirbtinis intelektas jau seniai nebėra futuristinė vizija ar žaisliukas smalsiems technologijų entuziastams. Verslai visame pasaulyje ruošiasi pertvarkai, kuri gali iš esmės pakeisti tai, kaip dirbame, mokomės ir priimame sprendimus. Todėl ši „Nextury News“ laida – vienas svarbiausių pokalbių tiems, kurie nori ne tik išlikti rinkoje, bet ir laimėti ateityje.
Šiame epizode vedėja Živilė Einikytė kalbina Antaną Bernatonį – „WhyAI“ įkūrėją, vieną ryškiausių dirbtinio intelekto ekspertų Lietuvoje, kuris šiandien padeda įmonėms ne „pažaisti su AI“, o realiai pertvarkyti procesus ir kelti produktyvumą kartais, o ne procentais.
Kodėl šį pokalbį verta pamatyti gyvai?
- Sužinosi, kodėl ChatGPT licencijos nėra AI strategija
Daugybė įmonių galvoja, kad „įsidiegė DI“, nors realiai tik nusipirko prieigą prie įrankių. Antanas paaiškins, kas iš tikrųjų sudaro strategiją ir kokios dažniausios organizacijų klaidos.
- Išgirsi apie darbo rinką, kurios niekas garsiai nenori pripažinti
Įmonėse vis dažniau pasigirsta frazė: „pirmiausia samdome AI, tada – žmogų“. Kaip su tuo gyventi? Ką tai reiškia tavo profesijai? Kodėl vieni darbuotojai šiuo metu šoka ant bangos, o kiti lieka už borto?
- HASS metodologija – ginklas, kuris padės nenuskęsti AI eroje
Antanas pasidalins praktiniu būdu, kaip kiekvienas gali išskaidyti savo profesiją į užduotis ir suprasti, kurias iš jų gali (ir turėtų) perimti AI. Tai ne teorija – tai metodas, kurį jau naudoja komandos bankuose, agentūrose, paslaugų sektoriuje ir IT.
- Pamatysi tikrus pavyzdžius, kurie gali pakeisti tavo rutiną jau rytoj
Nuo to, kaip vadovas per kelias minutes gali sukurti prezentaciją, iki to, kaip AI išgelbėja nuo kasdienės rutinos, kuriai iki šiol skirdavome valandas.
- Suprasi, kaip saugiai naudoti DI ir kodėl dauguma net nepradeda dėl nepagrįstų baimių
Bus pristatytas „The Safe.AI“ – įrankis, kuris leidžia drąsiai naudoti DI net su jautriais duomenimis. Tai praktinis sprendimas, apie kurį turėtų žinoti visi, dirbantys su informacija.
- Trys ateities scenarijai – nuo 2X iki 100X produktyvumo
Jei tau smalsu, kaip atrodys įmonės po 3, 5 ar 10 metų – šis segmentas privers susimąstyti. Nes ateitis nebėra tolima.
Tai pokalbis apie labai realius pokyčius, kurie jau vyksta tavo darbe, tavo komandoje ir tavo rinkoje. Ir geriausias laikas suprasti juos dabar, kol viskas dar formuojasi.
Visą laidą žiūrėkite Nextury TV Youtube kanale: https://youtu.be/u23UoaHp4r8
